由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。

admin2017-02-23 36

问题由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。

选项 A、品质主导型
B、目标导向型
C、行为主导型
D、过程导向型
E、结果主导型

答案A，C，E

解析由于员工绩效具有多因性、多维性和动态性等三个方面基本特征，在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型三种类型。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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绩效管理对企业的贡献体现在()。

()是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。

企业的总体战略有()。

()是指在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。

职能制结构适用于()。

下面不属于观察法的缺点的是()。

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为()。

以下关于雇主的说法中错误的是()。

“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()。

收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。

关于联合体投标，下列做法符合法律规定的是()。[2013年真题]

在项目后评价中，项目“经济建成”主要是指项目财务和经济指标的基本实现，这些指标包括()等。

设定火灾过程中，在分析建筑的结构和平面布置时，应着重分析()等因素。

下列属于系统管理员的操作权限是()。

在计数调整型抽样检验中，加严方案的设计目的是()。

微生物在固体培养基上，由一个菌体经过一定时间和一定温度的培养，生长繁殖成肉眼可见并具有一定形状的群体结构，称为菌落。()

设置文本框显示内容的属性是(　　)。

下列选项中不是查询的功能的是()。

Manyartiststodayareinwhatiscalledappliedart.Theyusetheirabilityinadvertise,interiordecoration,orsomesimilar

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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绩效管理对企业的贡献体现在()。

()是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。

企业的总体战略有()。

()是指在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。

职能制结构适用于()。

下面不属于观察法的缺点的是()。

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收入为()。

以下关于雇主的说法中错误的是()。

“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()。

收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。

关于联合体投标，下列做法符合法律规定的是()。[2013年真题]

在项目后评价中，项目“经济建成”主要是指项目财务和经济指标的基本实现，这些指标包括()等。

设定火灾过程中，在分析建筑的结构和平面布置时，应着重分析()等因素。

下列属于系统管理员的操作权限是()。

在计数调整型抽样检验中，加严方案的设计目的是()。

微生物在固体培养基上，由一个菌体经过一定时间和一定温度的培养，生长繁殖成肉眼可见并具有一定形状的群体结构，称为菌落。()

设置文本框显示内容的属性是( )。

下列选项中不是查询的功能的是()。

Manyartiststodayareinwhatiscalledappliedart.Theyusetheirabilityinadvertise,interiordecoration,orsomesimilar

设置文本框显示内容的属性是(　　)。