材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术

admin2018-08-13 38

问题材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。
材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术)使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像等领域都具有竞争优势。
材料三：日本本田公司的核心竞争力是引擎，NEC公司的核心竞争力是在通信和半导
体方面，而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。
根据以上资料，回答下列问题：
普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时提出了“树形理论”。在该理论中，树干和树枝表示的是( )。

选项 A、最终商品
B、战略业务单位
C、核心商品
D、核心竞争力

答案C

解析本题考查树型理论。

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根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为()。

关于年薪制的说法，正确的是()。

下列属于劳动争议范围的是()。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表()。

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为个月的本人工资，二级伤残为个月的本人工资。()

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。

在供应商细分中，依据()，可以将供应商细分为公开竞争型、网络型、供应链管理型。

依据供应商的规模和经营品种划分，“行业领袖”供应商是指()的供应商。

在物流系统中，越来越多的应用证明，采集和传递更多的运输单元信息是非常必要的。复合码可以提供()等现有的商品条码不能提供的信息。

大面积烧伤病人重点观察体液容量变化的时间在伤后【】

某企业预付房租25万元，已摊销5万元，余20万元，根据租约，始租时间为2003年1月1日，租约终止期为2008年1月1日，评估基准日为2005年1月1日，则预付费用评估值为()

Tomanypeoplewholivehereandtothemillionswhovisiteachyear,SanFranciscoisajewelofAmericancitiesforitsbeauty

Onceyouknowhowtheyarepronouncedandwhattheystandfor,youcansafelyusethem.

独活寄生汤的组成药物不包括

观察营养性缺铁性贫血患儿铁剂疗效，早期最可靠的指标是()。

1127年，在徽、钦二帝被金兵北俘虏后，徽宗的儿子赵构在今天的南京称帝，建立南宋。

从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人的福利，但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。()

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根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为()。

关于年薪制的说法，正确的是()。

下列属于劳动争议范围的是()。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表()。

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为________个月的本人工资，二级伤残为________个月的本人工资。()

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。

在供应商细分中，依据()，可以将供应商细分为公开竞争型、网络型、供应链管理型。

依据供应商的规模和经营品种划分，“行业领袖”供应商是指()的供应商。

在物流系统中，越来越多的应用证明，采集和传递更多的运输单元信息是非常必要的。复合码可以提供()等现有的商品条码不能提供的信息。

大面积烧伤病人重点观察体液容量变化的时间在伤后【】

某企业预付房租25万元，已摊销5万元，余20万元，根据租约，始租时间为2003年1月1日，租约终止期为2008年1月1日，评估基准日为2005年1月1日，则预付费用评估值为()

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独活寄生汤的组成药物不包括

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1127年，在徽、钦二帝被金兵北俘虏后，徽宗的儿子赵构在今天的南京称帝，建立南宋。

从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人的福利，但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。()

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为个月的本人工资，二级伤残为个月的本人工资。()