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(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面? (3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面? (3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
admin
2009-11-27
56
问题
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?
(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
选项
答案
(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排不仅不利于解决问题，还有助于矛盾的激化。在并购企业中，人力资源部经理是一个非常重要的职位，既要能够领会领导的战略意图，也要能够消除员工的不满情绪和恐惧感，最好采用竞聘上岗的形式招聘人力资源部经理。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
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