首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的 ( )。 该公司的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的 ( )。 该公司的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
admin
2009-02-01
79
问题
该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的 ( )。
该公司的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
选项
A、董事会
B、高层管理者
C、专职计划人员
D、一般职工
答案
A,B,C
解析
一般来说,战略管理者包括企业的董事会、高层管理者以及专职计划人员。该公司的董事会、高层管理者以及专职计划人员都参与负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dD0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是()。
为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,()是一种比较好的方法。
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某市政府正在对本市服装加工行业的劳动力需求情况进行研究。研究发现两种情况:第一,在该市的服装加工行业中,劳动力成本在总成本中所占的比重很大;第二,该市所加工的服装在国际和国内市场上的产品需求弹性很大。根据上述材料,回答下列问题。在该服装加工行业中,女性
下列()不是期货市场的功能。
随机试题
肝胆火旺,胆气上逆,多见脾胃气虚,或寒证,多见
“只有以冬天的眼光,才能看到被霜雪覆盖的松树的枝丫",你是如何理解这句话的?
已知D(X)=4,D(Y)=25,Cov(X,Y)=4,则ρXY=【】
下列( )不属于禁止堆放阻碍行洪的物体和种植阻碍行洪的林木及高秆作物的区域。
已经最早的纸本绘画《地主庄园图》出土于()。
(2011)教学工作的中心环节是()。
价格歧视[东南大学946西方经济学2009研;中南财经政法大学806经济学2009、2015研;中央财经大学803经济学综合2013研;中国人民大学834经济学2013研;兰州大学840西方经济学(经济类)2019研]
测验是非常有用的,然而,对测验的使用也有许多批评甚至攻击;使用测验有时甚至会带来事与愿违的不良后果。造成这种情况的原因,固然在于测验本身还不是尽善尽美,正像世界上许多东西都非尽善尽美一样,更多地在于人们对测验的误解和误用,正像我们时常误解和误用世界上许多其
有如下说明:inta[10]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10},*p=a;则数值为9的表达式是______。
Anineyearoldschoolgirlsinglehandedlycooksupasciencefairexperimentthatendsupdebunking(揭穿…的真相)awidelypracticed
最新回复
(
0
)