首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-25
35
问题
心理测验按测验的方式可分为( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验
答案
B,C,D,E
解析
心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。纸笔测验所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;操作测验多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;口头测验多为语言材料,口头提问和作答;情境测验或角色扮演是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dYEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
人力资源管理费用核算的要求不包括()。
市场按()不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等。
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在(
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
政府实施货币政策的主要措施包括()。
作为职业道德规范,诚信的特征是()。
随机试题
统率机关的职责是()
按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论,()是组织的迅速成长期。
Asheapproachedtheendoftherace,hefoundithardto______hisspeed.
甲厂是某市建筑装潢公司下属的独立核算的集体企业,2007年1月某市建筑装潢公司经批准与甲厂脱离隶属关系。2007年4月,行政机关下达文件批准某市建筑装潢公司的申请,将甲厂并入另一家集体企业乙厂。对此行为,下列何者有权向法院起诉?(2008—卷二—86,多)
目前,我国约有()的房地产经纪机构采用单店经营模式。
下列会计科目的期末余额,应列入资产负债表“存货”项目的有()
某公司2013年3月底在外的应收账款为480万元,信用条件为N/30,过去三个月的赊销情况为:1月份240万元;2月份180万元;3月份320万元,则应收账款的平均逾期天数为()大。
2000年10月,甲融资租赁公司(以下简称“甲公司”)与乙公司订立一份融资租赁合同。该合同约定:甲公司按乙公司要求,从国外购进一套花岗岩生产线设备租赁给乙公司使用;租赁期限10年,从设备交付时起算;年租金400万元(每季支付100万元),从设备交付时起算;
邓小平历来十分重视农业问题。他强调指出:“农业搞不好,工业就没有希望,吃、穿、用的问题也解决不了。”他告诫我们:“90年代经济如果出问题,很可能出在农业上;如果农业出了问题,多少年缓不过来,整个经济和社会发展的全局就要受到严重影响。”这些话表明农业(
下列关于生活中化学常识的表述中,正确的是()。
最新回复
(
0
)