首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
参加招聘会的主要步骤包括( )。
参加招聘会的主要步骤包括( )。
admin
2017-02-23
17
问题
参加招聘会的主要步骤包括( )。
选项
A、准备展位
B、准备资料和设备
C、与有关协作方沟通联系
D、招聘人员的准备
E、招聘会的宣传及会后工作
答案
A,B,C,D,E
解析
参加招聘会的主要步骤包括:①准备展位。为了吸引求职者,参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。②准备资料和设备。在招聘会上,通常可以发放一些宣传品和招聘申请表,这些资料需要事先印制好,而且准备充足的数量。③招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员,也要有用人部门的人员,所有现场人员都应该做好充分的准备。④与协作方的沟通联系。在招聘会开始之前,一定要与协作方进行沟通。⑤招聘会的宣传工作。⑥招聘会后的工作。招聘会结束后,一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下,通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dZov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
外部招募有哪些具体的来源?
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资,奖金等项目的总和。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
随机试题
操吴戈兮被犀甲,车错毂兮短兵接。操:被:错:短兵:
在下列试剂中,软膏剂常用的附加剂有
关于地下室中卫生器具、脸盆的排水管装置,正确的是:
评定黏土、粉土和砂土的静止侧压力系数时,宜采用下列哪一种原位测试方法进行测试?
监理用表中的各方通用表类中,有权签发监理工作联系单的负责人包括( )。
某建设工程项目采用建设工程项目总承包模式,业主依据总承包合同约定,委托一家装饰装修单位分包该工程项目的装修任务,则该装饰装修单位应对()负责。
下列关于欧式期权和美式期权的说法,错误的是()。
()是基金的组织者和管理者,在整个基金的运作中起着核心的作用。
根据教材中对梦中的情绪体验的描述,作者不赞成的关于梦的观点有()。
Wisebuyingisapositivewayinwhichyoucanmakeyourmoneygofurther.The【C1】______yougoaboutpurchasinganarticleora
最新回复
(
0
)