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在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是( )。
在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是( )。
admin
2013-03-18
40
问题
在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是( )。
选项
A、心理测验
B、知识考试
C、情景模拟考试
D、面试
答案
C
解析
情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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