首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
admin
2020-01-14
35
问题
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
选项
A、考评实施技巧
B、报告结果
C、沟通技巧
D、反馈评价结果
答案
B
解析
对选拔出的考评者进行培训时的内容有沟通技巧、考评实施技巧、总结评价结果的方法、反馈评价结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/djBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是评估中最常用到的方法。
要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。
在中国传统道德中,所谓“礼之用。和为贵”的意思是()。
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
工作岗位的影响因素不包括()
从“合作"角度来看,一个优秀团队的表现在于()
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
在制定年度培训计划时。()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。
随机试题
周某与妻子庞某发生争执,周某打庞某一记耳光,导致庞某右耳失聪庞某起诉周某赔偿医药费1000元、精神损害赔偿费2000元,但未提出离婚请求下列选项正确的是()
下列关于国家实行土地登记注册核发证书的表述错误的是()。
下列属于制造费用核算内容的是()。
期货公司的下列行为中,不会被责令改正的是()。
就监督管理部分而言,第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《中国人民银行法》修订的重点是()。
甲公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。(1)12月10日至20日,公司维修人员对一项管理用设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。(2)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折
InGradeEightItookphysics.InonetestIget【M1】_____only36percentoftheanswercorrect.Ifailedthe【M2】_____nexton
加涅将学习分为智慧技能、认知策略、语言信息、动作技能、态度等五种类型的依据是()。
政府机关组织及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其他社会系统之间,凭借一定的媒介,交流传递政策信息、思想观点,以达到相互理解、协同合作,最终实现政府管理目标的一种管理活动和过程被称为()
Prof.Clarkdisregardedthewarningfromhiscolleaguesandcontinuedhisresearchwork.
最新回复
(
0
)