首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程分析主要包括( )。
培训课程分析主要包括( )。
admin
2019-04-18
41
问题
培训课程分析主要包括( )。
选项
A、课程目标分析
B、课程对象分析
C、培训环境分析
D、培训目标分析
E、培训对象分析
答案
A,C
解析
培训课程分析是培训项目的调查与研究阶段,它的目的是确定学员必须掌握的、用来执行符合课件意图的分内工作的知识和技能。培训分析主要包括课程目标分析和培训环境分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eBBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。[2014年5月三级真题]
在管理形式上,现代人力资源管理是()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。(2006年5月三级真题)
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。
效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。[2015年11月三级、四级真题]
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用
满足成就需要的行为包括()。
随机试题
论述德尔菲预测法的实施步骤。
目前控制克罗恩病病情活动最有效的药物是
某纺织女工,年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。在询问病史时应考虑接触何种有害因素
在结节性甲状腺肿的手术适应证中,下列哪项是错误的
末次月经第1日是2008年6月24日,推算预产期应是2009年
下列()不是水泥稳定土基层裂缝的防治措施。
统计的涵义是指统计理论与统计实践。()
与新教师相比,专家型教师的计划简洁、灵活,以学生为中心并具有_______。
下列属于再造想象的是()
教师的行为在学生眼中往往具有放大效应。教师的“身正为范”不仅体现在品德课堂中,而且体现在学校日常生活的各个环节中。这是由教师劳动的()决定的。
最新回复
(
0
)