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培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数有( )。
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数有( )。
admin
2009-11-26
40
问题
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数有( )。
选项
A、学员构成
B、学员需求
C、工作岗位层次
D、工作可离度
E、工作压力
答案
A,D,E
解析
选用的培训方法必须与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数是：①学员构成。在目标参数条件既定的情况下，学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度与学员个性特征三方面来影响培训方式的选择；②工作可离度。如果学员工作可离度低，进行集中培训会影响其业务的开展；③工作压力。当企业中员工的工作压力很大，内外部竞争激烈时，即使企业不组织集中正式培训，员工也会为了提高自己的竞争实力而去自学，此时适合采用控制力较弱的学习方式。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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