首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
admin
2015-10-09
34
问题
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
选项
A、必须经常进行变革
B、组织结构不宜太复杂
C、人力资源战略必须要稳定
D、人力资源战略与企业战略必须匹配
答案
D
解析
人力资源部门和财务部门是企业战略的支持者,企业战略的实施要得到人力资源的支持和保证,所以人力资源战略与企业战略必须匹配。人力资源与企业战略的实施匹配性是组织效率的制胜点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eFMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据土地使用权与土地所有权相对分离的原则。城乡各类建设用地的取得方式包括()。
在按月等额本息偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。
在房地产促销活动中,能够最快速及时了解客户对企业和产品反应的促销方式是()。
在项目前期的策划中,项目开发经营期内房地产市场预期发展研判的主要内容不包括()。
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:房地产开发合同通常包括的内容有()。
某房地产企业开发一总建筑面积20万平方米的小区,估计未来在市场上可实现销售16万平方米,其总成本为6亿元,企业的目标利润率为成本利润率的15%,销售税费率为8%。根据以上资料,回答下列问题:下列关于目标利润定价法的说法中,错误的是(
关于国有建设用地使用权租赁的说法,错误的是()。
从投资的成本—收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B—培训可带来的增值,C—培训的支出,S—员工受训后要求的加薪)
现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为()。
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。
随机试题
TodaytheofficiallanguageoftheUnitedStatesandmostofCanadaisEnglish.However,Frenchalmostbecametheofficiallangu
肝肿瘤病灶中心见到T1WI像高信号灶最常见的原因是
确定基础埋置深度时,不需要考虑的条件是()。
在②~③轴与轴间,最少需布置几根次梁?
注册资金是指企业实体在工商行政管理部门登记的注册资金,通常指营业执照登记的资金,即会计上的()。
对全社会普遍进行的正面教育包括( )。
国家的政府官员和公民对于政府在其行动中负有义务遵守规则的理解是相同的。因此,如果一个国家故意无视国际法,该国政府官员的态度也会变得不支持他们的政府。上述推论是以下列哪一个假设为前提的?
钙钛矿型复合氧化物是一种具有独特物理性质和化学性质的新型无机非金属材料,下列关于钙钛矿的说法不正确的是()。
对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的有()。
Readthefollowingstatement:Onlyunderofficiallawsoradministrativeregulationscanwedefendastableandreliableexa
最新回复
(
0
)