首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于制定工资指导线说法正确的是( )。(2007年5月二级真题)
关于制定工资指导线说法正确的是( )。(2007年5月二级真题)
admin
2013-08-02
37
问题
关于制定工资指导线说法正确的是( )。(2007年5月二级真题)
选项
A、应当遵循协商原则
B、只需符合企业的需求
C、应密切关注国际经济发展状况
D、应密切结合所在地的宏观经济状况
E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
A,D,E
解析
制定工资指导线应遵循一定的原则,主要包括:
①工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。
②工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
③制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动保障行政部门)颁布。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eQIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是()。①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。
工作岗位设计的影响因素不包括()。
下列关于集体合同协商的说法正确的有()。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。
四班三运转轮休制的循环周期不可能为()
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]
随机试题
排卵前正常卵泡最大直径范围是
引起脑栓塞最常见的栓子来源是()。
引起皮肤反应的化疗药物有
单位工程质量验收记录表中,验收记录和验收结论分别由()填写。
蒸汽吹扫时,吹扫压力应尽量维持在管道设计压力的( )左右,最低压力不应低于设计压力的( )。
根据《民用机场飞行区技术标准》MH5001—2013规定,跑道表面应具有良好的平整度,用3m尺测量时,最大间隙不大于()。
根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》,工级水利工程建设质量与安全事故为已经或者可能导致死亡(含失踪)()人以上,或直接经济损失1亿元以上的事故。
会计的最基本职能是()。
在机房工程中,机房环境应满足()。
TheSecondWorldWarendedwiththeunconditionalsurrenderofGermanyin______
最新回复
(
0
)