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控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范，称为( )。
控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范，称为( )。
admin
2013-05-31
57
问题
控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范，称为( )。
选项
A、组织结构
B、组织设计
C、组织文化
D、组织体系
答案
C
解析
组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/edgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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