首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
admin
2017-02-23
38
问题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
选项
答案
人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出,它是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证,主要包括以下三方面内容: ①招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。 a.招聘前:调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等。 b.招聘中:选拔测试方案制订与实施的经费、获取测试工具的经费等。 c.招聘后:通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。 ②培训费用。即培训过程中发生的所有费用。 a.培训前:绩效考核经费和制定培训方案的经费,前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等。 b.培训中:教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等。 c.培训后:测评培训结果的经费、评价培训结果的经费等。 ③劳动争议处理费用。即处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/elsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般心理问题的特点()。
调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。
某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,则该受测者的操作智商()于言语智商。
中年人的工作满意度()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
按照我国量表协作组提供的资料,HAMA量表总分达到或超过14分时,受测者()。
如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。
简单任务下的注意广度大约是()。
保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)
从入睡至醒来的过程中,快速眼动睡眠阶段的时间()。
随机试题
设δ=δ(x,y)是由方程x=确定的隐函数,则
百越之君,俯首系颈,委命下吏。下吏:
现代社会出现了古代社会所没有的工程、机电、航空之类的专业学校,这说明制约学制建立的因素是()
内外斜位(MLO)暗盒平面与水平面构成角度为
虚劳,头晕,目眩,胁痛,肢体麻木,筋脉拘急,妇女月经不调,面色不华,舌质淡,苔薄白,脉细。辨证属
在计算机的运算器上可以:
常用的自动化埋弧焊机由( )组成。
下列塑料制品中,能够作为食物容器放人微波炉中加热的是()。
--Whatdoyousupposemadeherworried?--______hergoldwatch.
By______wemeanthereisnologicalconnectionbetweenmeaningsandsounds
最新回复
(
0
)