采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。

admin2022-08-12 22

问题采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。

选项 A、质量指标
B、数量指标
C、多元指标
D、单一指标

答案C

解析排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置，提高了考评质量。

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在下列WISC-CR的分测验中，仅以反应的质量作为记分标准的是()。

在服务质量的评价标准中，()是指帮助顾客并迅速提供服务的愿望。

在服务质量的评价标准中，()是指员工所具有的知识、礼节以及表达出自信与可信的能力。

属于文化思潮的有、。

按照企业会计准则的规定，我国利润表采用的格式为()

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若指令流水线把一条指令分为取指、分析和执行三部分，且三部分的时间分别是　t取指=2ns，t分析=2ns，t执行=1ns，则100条指令全部执行完毕需(4)ns。

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在下列WISC-CR的分测验中，仅以反应的质量作为记分标准的是()。

在服务质量的评价标准中，()是指帮助顾客并迅速提供服务的愿望。

在服务质量的评价标准中，()是指员工所具有的知识、礼节以及表达出自信与可信的能力。

属于文化思潮的有______、______。

按照企业会计准则的规定，我国利润表采用的格式为()

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属于文化思潮的有、。

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