首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
admin
2019-04-16
40
问题
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
选项
A、能力测试
B、情境模拟
C、笔试
D、公文处理模拟
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fQEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
我国劳动法调整的主要对象是()。
下列各项属于晋升培训特点的是()。
劳动关系是随资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式而产生的。在此意义上,劳动关系常被称为()。
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。
()在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()。
随机试题
()不属于基于功能型产品的供应链设计的特点。
逆流填料塔的泛点气速与液体喷淋量的关系是()。
软组织化脓性感染时下列哪一种有接触传染性。应隔离
以下不属于银行认可的质押品的是()。
台湾最大的、景色最美的郊野公园,尤以春天怒放的樱花而闻名的是()。
1945年,毛泽东在党的七大所作的《论联合政府》的政治报告中指出,我们要建立的新民主主义共和国是
AspeciallabattheUniversityofChicagoisbusyonly【C1】______Itisadream【C2】______whereresearchersareatwork【C3】______d
A、 B、 C、 A
生命只有一次,自然对于谁都是宝贵的。但是,假使他把生命融入大众,假使他天天在为这世界干些什么,那么,他总在成长,虽然衰老病死仍旧是逃避不了的,然而他的事业——大众的事业是不朽的,他会领略到“永久的年轻”的感觉。而“浮生如梦”的人,从这个世界拿去的很多,而给
WhatWilltheWorldBelikeinFiftyYears?A)Thisweeksometopscientists,includingNobelPrizewinners,gavetheirvisionof
最新回复
(
0
)