以下关于目标管理法的说法正确的是( )。

admin2019-07-25 35

问题以下关于目标管理法的说法正确的是( )。

选项 A、目标管理法的结果易于观测
B、目标管理法适合对员工提供建议
C、便于不同部门之间绩效的横向比较
D、目标管理法直接反映员工的工作内容
E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

答案A,B,D,E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。但是，目标管理法没有在不同部门，不同员工之间设立同一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fcEv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)