( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

admin2017-09-13 28

问题 ( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

选项 A、计时薪酬制
B、计件薪酬制
C、技能薪酬制
D、组合薪酬制

答案C

解析并不是所有的企业都适合实行技能薪酬制，企业在决定制定或实行技能薪酬时，必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素，技能薪酬要求企业持有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fiIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。(2004年6月三级真题)

()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)

()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过()来评估。

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()

现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

下列关于劳动仲裁的说法，错误的是()

下列哪种疾病容易产生脓性臭味痰

国际工程投标报价中的现场管理费、临时工程设施费、保险费、税金等是在工程量清单中没有单独列项的费用项目．需要将其作为某一项费用分摊到工程量清单的各个报价分项中去，这项费用是()。

态度改变和品德形成的三阶段是()

教育政策执行过程的基本环节有()。

壁细胞完全缺乏的人，不会发生

已知，且f(0)=g(0)=0，试求

当前磁盘读写位于柱面号20，此时有多个磁盘请求，以下列柱面号顺序送至磁盘驱动器：10、22、20、2、40、6、38。寻道时，移动一个柱面需6ms，采用改进电梯调度算法所需寻道时间为(21)。

下列关系运算中，能使经运算后得到的新关系中属性个数多于原来关系中属性个数的是

A——taximeterB——requeststopC——cabdriverD——wholebookofticketsE——bustransportationF——passengertrain