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小陈下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前( )日以书面形式通知小陈。
小陈下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前( )日以书面形式通知小陈。
admin
2016-08-05
35
问题
小陈下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前( )日以书面形式通知小陈。
选项
A、10
B、28
C、30
D、45
答案
C
解析
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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