绩效管理活动的中心环节是( )。

admin2019-07-10 34

问题绩效管理活动的中心环节是( )。

选项 A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效考评
D、绩效诊断

答案C

解析绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fyEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有()关系。
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()。
劳动定额的种类包括()。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。
在职业活动中，讲诚信的意义在于()。
根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是()。
关于心理测试，下列表述不正确的是()。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

随机试题

女性，30岁，1年前车祸造成右股骨中段闭合性粉碎型骨折，曾行持续性股骨髁上骨牵引和髋“人”字石膏固定。目前仍有短缩畸形，不能负重，膝关节强直、屈曲受限。X线摄片提示：骨折两断端增白，无骨性连接。应进一步采取的治疗措施是
血气分析时，标本的采集和保存错误的是
常见的乳磨牙早失的原因是
地籍信息管理系统的功能中，督办管理功能可以实现()操作。
背景资料：某科技集团新建项目，其中一栋四层框架结构原有建筑(外围护墙充墙已砌筑)需先拆除，然后在此基础上重建二十四层某建筑。总承包单位将拆除施工分包给了某公司,该公司采用人工拆除，施工过程如下：①先沿短向将梁板结构混凝土每隔两个柱距作为一个单元，并从中切开
2020年1月1日，甲公司将某专利技术出租给乙公司，租期为5年，每年租金20万元，增值税税额1.2万元。该项专利技术在甲公司的入账价值为100万元，预计使用年限10年，采用直线法摊销，无残值。假定不考虑其他税费，甲公司2020年出租该商标权影响营业利润的金
课程标准主要是对学生在经过某一阶段学习之后的______________的行为描述。
埃利斯的ABC理论体现了人本主义思想的核心精髓。()
ManyAmericansregardthejurysystemasaconcreteexpressionofcrucialdemocraticvalues,includingtheprinciplesthatallc
_____是运行时把过程调用和响应调用需要的代码加以结合的过程。A．词法分析B．静态绑定C．动态绑定D．预编译

最新回复(0)

绩效管理活动的中心环节是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有()关系。

贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()。

劳动定额的种类包括()。

企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。

在职业活动中，讲诚信的意义在于()。

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是()。

关于心理测试，下列表述不正确的是()。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

血气分析时，标本的采集和保存错误的是

常见的乳磨牙早失的原因是

地籍信息管理系统的功能中，督办管理功能可以实现()操作。

课程标准主要是对学生在经过某一阶段学习之后的______________的行为描述。

埃利斯的ABC理论体现了人本主义思想的核心精髓。()

ManyAmericansregardthejurysystemasaconcreteexpressionofcrucialdemocraticvalues,includingtheprinciplesthatallc

_____是运行时把过程调用和响应调用需要的代码加以结合的过程。A．词法分析B．静态绑定C．动态绑定D．预编译