(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进? (2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?

admin2009-11-26 43

问题 (1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?
(2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?

选项

答案这次培训失败的主要原因有： ①培训与需求严重脱节。培训前W先生没有很好的解答培训需求分析中的“为什么要培训”，他没有分析企业培训的目的和需求，不清楚企业为什么要进行计算机培训或通过计算机培训能给企业带来什么效益，以致此次培训的盲目进行。 ②培训层次不清。W先生没有分析各个工作岗位的特点，从而无法解答培训需求分析中的“谁最需要培训”，索性全员培训。导致企业培训成本太高，生产工作受阻。 ③培训内容不明确。因W先生没有分析各个岗位的工作性质、流程，所以他不清楚每个员工需要计算机哪方面的知识，导致计算机培训过于笼统，没有针对性。 ④没有进行培训效果评估。通过培训评估，调查员工对培训后的收获，可以积累培训经验，提高下一次培训的质量。案例中W先生因没有进行培训效果评估，以致大家认为此次培训只是走个过程，并无实际用途。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g0sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进? (2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。

行为治疗的主要方法包括()。

测量态度的间接方法包括()。

分析迹象是心理咨询师用来()的方法。

提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用（）

由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。

销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。

()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。

管理者对试用的员工在生活上给予关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；同时，从法律上保证员工享受应有的权利；这体现了人员录用的()。

工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。

下列关于链式沟通的说法正确的是()

A．齿状线B．肛柱C．肛瓣D．肛梳E．肛白线肛门内外括约肌的分界处形成的环状浅沟是【】

8个月婴儿，出生时体重2.7kg，现体重7.8kg，身长78.5cm，头围40cm，前囟未触及。出生时因“颅内出血”抢救，幼稚面容，现尚不会坐，扶站时足尖着地，腱反射亢进，不会发“mama”音。对诊断最有价值的实验室检查是

妊娠几周可见到胎心搏动：

下列关于汇率的叙述，不正确的是()。

在中国古代，平时用到帝王、圣人、长者或尊者的名字时必须设法避开或改写，叫避讳。避讳有“国讳”、“家讳”和“圣人讳”三种。与此对应的避讳方法也有三种，分别是(　　)。

试题一阅读以下说明，回答【问题1】至【问题5】，将解答填入答题纸对应的答题栏内。【说明】某网站拓扑结构如图1-1所示，用户由DHCP服务器分配IP地址，FTP服务器的操作系统为WindowsServer2003，个服务器的

Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【C1】______

Nogovernment,anymorethananindividual,willlongbe,withoutbeingtruly.

(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进? (2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。

行为治疗的主要方法包括()。

测量态度的间接方法包括()。

分析迹象是心理咨询师用来()的方法。

提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用（）

由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。

销售人员回答顾客异议时，提前回答的优点有()。

()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。

管理者对试用的员工在生活上给予关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；同时，从法律上保证员工享受应有的权利；这体现了人员录用的()。

工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。

下列关于链式沟通的说法正确的是()

A．齿状线B．肛柱C．肛瓣D．肛梳E．肛白线肛门内外括约肌的分界处形成的环状浅沟是【】

8个月婴儿，出生时体重2.7kg，现体重7.8kg，身长78.5cm，头围40cm，前囟未触及。出生时因“颅内出血”抢救，幼稚面容，现尚不会坐，扶站时足尖着地，腱反射亢进，不会发“mama”音。对诊断最有价值的实验室检查是

妊娠几周可见到胎心搏动：

下列关于汇率的叙述，不正确的是()。

在中国古代，平时用到帝王、圣人、长者或尊者的名字时必须设法避开或改写，叫避讳。避讳有“国讳”、“家讳”和“圣人讳”三种。与此对应的避讳方法也有三种，分别是( )。

试题一阅读以下说明，回答【问题1】至【问题5】，将解答填入答题纸对应的答题栏内。【说明】某网站拓扑结构如图1-1所示，用户由DHCP服务器分配IP地址，FTP服务器的操作系统为WindowsServer2003，个服务器的

Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【C1】______

Nogovernment,anymorethananindividual,willlongbe______,withoutbeingtruly______.

在中国古代，平时用到帝王、圣人、长者或尊者的名字时必须设法避开或改写，叫避讳。避讳有“国讳”、“家讳”和“圣人讳”三种。与此对应的避讳方法也有三种，分别是(　　)。

Nogovernment,anymorethananindividual,willlongbe,withoutbeingtruly.