首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
admin
2019-07-10
79
问题
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
选项
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性
答案
C
解析
进行有效的薪酬管理应遵循对内具有公正性原则,支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部,不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致,否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。它的前提是每个员工都是按照岗位说明书经过严格的筛选被分配到该岗位的,岗位与员工相匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gTEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体之中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
下列各项中,属于劳动关系的是()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析,评估信息源可靠性的标准包括()。
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。
信息只在一定时间范围内发挥作用,特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时间很短,这要求在企业信息采集和处理的过程中遵循()原则。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
企业薪酬管理与()无关。
随机试题
近代文学家梁启超在散文方面提倡的是()
不属于装饰抹灰的是下列哪项?[2005年第44题]
影响施工质量的因素主要有()。施工环境的控制主要包括()等方面的控制。
会计职业道德除具有职业道德的一般特征外,还具有一定的强制性和()特征。
(2019年国考)下列关于激光的表述错误的是()。
Theremarkableprogressofscienceandtechnologyinthe20thcenturyhasbroughtenormousbenefitstohumankind.Longandhealt
确定子系统应该考虑诸多问题,下列不属于确定子系统优先顺序应考虑的问题是
RealpolicemenhardlyrecognizeanyresemblancebetweentheirlivesandwhattheyseeonTV—iftheyevergethomeintime.Ther
A、Heisworkinghardnowtoearnmoney.B、Heisgoingtodropoutofschoolforever.C、HeisJane’sbestfriendandtellsherev
近年来,随着中国政治及经济实力的不断提升,学中文的外国人越来越多。
最新回复
(
0
)