首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
admin
2021-11-02
56
问题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )
选项
A、分析研究战略性人力资源管理的区别
B、将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
C、集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身
D、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变
E、管理模式的转变
答案
B,C,D
解析
战略性人力资源管理基本特征的分析:
(1)将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。
(2)集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身,从而极大地提升和丰富了战略性人力资源的基本原理和基本方法。
(3)人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gc6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()
()应列入人力资源费用计划预算范围。
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()
()可以测量员工培训的技能成果。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。(2007年5月二级真题)
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。(2008年5月二级真题)
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()
随机试题
女性,45岁,3小时前车祸头部受伤,伤后立即昏迷,做CT后入院,入院检查中度昏迷,右瞳孔散大,光反射消失,左上下肢肌张力增高,病理征(+),左顶枕有直径4.0cm头皮下血肿,CT示右额颞部高密度新月影像。诊断是()
引起呼吸浅快的疾病不包括
患儿,8岁。头皮剧烈瘙痒1个月。查体:发根部发现红色丘疹,干后形成黄痂,边缘翘起,中心微凹,上有毛发贯穿,去痂后为浅表溃疡,有特殊的鼠尿臭味。其诊断是
抽样方案中,N为批量,n为批量中随机抽取的样本数,d为抽出样本中不合格的品数,c为不合格判定数,若d≥c则认为该批产品不合格,应拒绝接受。()
300MW,600MW汽轮发电机及其他高压电机绝缘材料一般采用()。
下列关于跨期套利的说法,不正确的是()。
二进制数111110000111转换成十六进制数是
假设某台式计算机的内存储器容量为128MB,硬盘容量为10GB。硬盘的容量是内存容量的()。
Mostoftheemployeesenjoy(talk)______withthemanagerasheiskindandfriendly.
A、Theyneedtobefurtherimproved.B、Theycaneasilyswitchtonaturalgas.C、Theyaremorecost-effectivethanvehiclespowere
最新回复
(
0
)