影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。

admin2012-03-29 73

问题影响企业薪酬制度制定的内在因素包括( )。

选项 A、企业所在地区的生活水平
B、企业的业务性质与内容
C、企业的经营状况与财力
D、企业的管理哲学与企业文化
E、企业员工自身的差别

答案B,C,D,E

解析影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：(1)企业的业务性质与内容；(2)企业的经营状况与财力；(3)企业的管理哲学与企业文化；(4)企业员工自身的差别。故选BCDE。选项A属于影响企业薪酬制度制定的外在因素，故排除。

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