首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的( )
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的( )
admin
2019-03-14
32
问题
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的( )
选项
A、不可剥夺性
B、时效性
C、生物性
D、增值性
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h0GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
根据目标在时间上的不同,可将行政组织目标区分为()
试述行政组织理论与相关学科的关系。
根据组织发展力量来源的不同,可以将组织发展方式分为()
行政组织宏观的垂直分工的内容是管辖()
在技术经济语境下,一个社会的生产效率可以通过以下测量单位得到体现()
简述中国古代行政组织思想的特点。
“千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的()
民族是历史上形成的具有共同的语言、区域、经济生活及心理素质的()
市经理制产生于()
唐中期以后,周边各少数民族相继建立起小王国,其中基本照搬唐朝三省六部官制而略有变动的是()
随机试题
新时期中国最鲜明的特点是()
前牙外伤的根管选用的消毒剂为年轻恒牙感染严重时选用的根管消毒剂为
血浆中含有大量的脂质,多是不溶于水的,但在正常的血液中我们并没有见大量的酯析出,说明有物质帮助它们转运被誉为胆固醇的“清扫机”的是
不可以支取现金的存款账户是()。
一个Windows窗口可以被()。
普通中小学经常组织诸如生物、物理、航模等兴趣小组,主要是为了()。
标志着以“自强”“求富”为目标的洋务运动失败的事件是
在计算机的硬件技术中,构成存储器的最小单位是()。
Readthearticlebelowaboutlanguagelearningforsmallbusinesses.Foreachquestion(31-40),writeonewordinCAPITALLET
ManypeopleinvestinthestockmarkethopingtofindthenextMicrosoftandDell.However,Iknow【21】personalexperiencehowdi
最新回复
(
0
)