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你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?
你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?
admin
2013-05-09
34
问题
你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?
选项
答案
为新职工提供五年的免费住房是单位对刚入职的员工提供的福利，只有公平地处理这个问题才能促进单位工作关系的和谐。第一，稳定前来人员的情绪，把他们带到会议室并招待他们，避免影响其他同事的工作。第二，询问到期不肯搬离的原因，向他们说明政策，劝说他们搬离。如果他们有难以解决的困难，则在能力范围内帮助他们解决。
解析
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