首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源供不应求,会导致( )
企业人力资源供不应求,会导致( )
admin
2015-05-20
23
问题
企业人力资源供不应求,会导致( )
选项
A、生产效率低下
B、组织内部人浮于事
C、企业设备闲置
D、固定资产利用率高
答案
C
解析
企业人力资源供求关系有三种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hDIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:组织心理测试时应注意哪些问题?
下列符合福利管理原则的有()。
企业培训激励制度不包括()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为()。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。
职工代表大会的职权表现在()。[2012年11月三级真题]
()统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业。
随机试题
《诗经·氓》:氓之蚩蚩,__________。
教育要适应人的身心发展的顺序性的规律,必须做到
将原料药物及附加剂与适宜抛射剂共同封装于具有特制阀门系统耐压容器中,使用时借助抛射剂的压力将内容物呈雾状物喷出的剂型是()。
按照处方管理制度,药物名称和使用剂量应以何为标准( )。
1998年4月12日,李某与赵某订立书面合同,约定:李某将一台"西湖"牌彩电以1800元卖给赵某,赵某应于合同签订时一次付清全部价款;李某应于4月20日交付彩电;如果违约,应承担违约责任。合同签订时,赵某依约付清了全部价款。4月15日,李某又与孙某达成协议
人民法院在审理涉外经济合同案件时,如果要适用外国法律,需要查明有关外国法律的内容时,可以通过下列途径?()
下列CBHI、CBII、CBD三者表述正确的是()。
超过100年的雕版画原本,有收藏价值
甲和乙结婚前,甲送给乙一套房子,婚后这套房子由乙的父母居住,但房产证上户主的名字仍是甲。若两人离婚,该套房子()。
教育心理学研究的核心内容是()。
最新回复
(
0
)