以功绩作为考核、评价的标准,有利于( )

admin2013-10-08  21

问题 以功绩作为考核、评价的标准,有利于(          )

选项 A、对人员进行客观地实事求是地评价
B、激发人们努力工作,提高工作效率
C、强化训练人员的竞争机制,克服平均主义、论资排辈的弊端
D、优化事业单位人员的整体结构

答案A,B,C

解析 以功绩作为考核、评价的标准,有利于对人员进行客观地实事求是地评价,有利于激发人们努力工作,提高工作效率,有利于强化训练人员的竞争机制,克服平均主义、论资排辈的弊端。
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