2. 职业资格
  3. 简述劳动分工的内容和原则。

简述劳动分工的内容和原则。

admin2018-07-17  32
问题 简述劳动分工的内容和原则。
选项
答案(1)企业内部劳动分工，一般有以下几种形式： ①职能分工。如员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。 ②专业（工种）分工。如设计人员、工艺人员、计划人员、财会人员、统计人员等。 ③技术分工。如技术人员分为助理技术员、技术员、助理工程师、工程师和高级工程师。 (2)企业劳动分工的原则包括： ①把直接生产工作和管理工作、服务工作分开； ②把不同的工艺阶段和工种分开； ③把准备性工作和执行性工作分开； ④把基本工作和辅助工作分开； ⑤把技术高低不同的工作分开； ⑥防止劳动分工过细带来的消极影响。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hasv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)