人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

admin2019-03-14 43

问题人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

选项 A、1～2年
B、1～3年
C、3～5年
D、5～10年

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iMGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)