人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

admin2019-03-14 37

问题人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

选项 A、1～2年
B、1～3年
C、3～5年
D、5～10年

答案D

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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