2. 公务员
  3. “文山会海”一直是困扰许多领导机关的难题，人人都在抱怨，却解决不了，你认为其中的原因是什么?作为办公厅副主任，你认为应采取什么措施来解决这个问题?

“文山会海”一直是困扰许多领导机关的难题，人人都在抱怨，却解决不了，你认为其中的原因是什么?作为办公厅副主任，你认为应采取什么措施来解决这个问题?

admin2012-08-20  40
问题 “文山会海”一直是困扰许多领导机关的难题，人人都在抱怨，却解决不了，你认为其中的原因是什么?作为办公厅副主任，你认为应采取什么措施来解决这个问题?
选项
答案(1)“文山会海”产生的原因很多，但从根本上讲，是一些领导干部陈旧的思想观念、形式主义和官僚主义的作风造成的。有些领导同志用传统的思维方式对待会议，把工作与开会等同起来，总认为“工作就是开会和发文”。领导干部工作作风不实、搞形式主义、领导机构重叠、互相攀比和制度约束缺乏，都是文山会海形成的原因。 (2)解决“会海”问题应从以下几方面人手： ①控制会。要结合实际，研究制定会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，对会议的参加人员、内容、时间、经费都应有明确的要求和规定。严格控制会议数量，保证会议质量，使领导和群众把主要精力用到抓工作的落实上。 ②少开会。有些工作打个电话、发个文件或者到基层调查研究，通一下气即可解决，大可不必动不动就开会。对不用开会就能安排的工作，有些责任部门推诿不办、执行不力的，轻则批评教育，重则坚决给予党纪、政纪和组织处分，做到既少开会或不开会，又保证政令畅通、保证工作进展有序。 ③开短会。对空话、套话连篇及人为拉长会议时间的不良现象，要敢于鼓倒掌。 ④开实会。一是准备实。会议之前，要准备充分，坚决杜绝漏洞。二是内容实。内容要言简意赅，言之有物。三是形式实。会议的形式应根据工作需要而灵活多样，不可千篇一律。四是效果实。 (3)要解决“文山”这个问题应从以下几方面把握： ①贯彻中央和省委的指示精神，以及有关文件的规定。 ②建立健全有关办文办会的审批制度。 ③严格把关，敢于提出建议和方案，供领导决策参考；鼓励和支持有关业务处室认真做好审核把关工作。 ④利用先进通讯技术和传媒，改进会议和发文方式。 ⑤减少印发会议的文件材料和简报。 ⑥清理精简内部刊物。
解析 考查专业知识、综合分析能力。
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