2. 考研
  3. 工作轮换

工作轮换

admin2022-07-22  6
问题 工作轮换
选项
答案工作轮换是指把员工从某一工作岗位调换到另外的工作岗位，使其充分了解组织的各个环节。工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换。管理工作轮换是在提拔某个管理人员担任较高层次的职务以前，让他先在一些较低层次的部门工作，以积累不同部门的管理经验，了解各管理部门在整个公司中的地位、作用及其相互关系；非管理工作轮换是根据受培训者的个人经历，让他们轮流在公司生产经营的不同环节工作，帮助他们取得各种工作的知识，熟悉公司的各种业务。作为管理技能培养的一种重要方法，工作轮换能够提高受训人的技术知识和管理能力，培养受训人的合作精神和系统观念，使他们明确系统的各部分在整体运行和发展中的作用，从而在遇到问题时，能从系统的角度思考问题、解决问题。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iY1i777K
本试题收录于： 工商管理学科综合水平题库同等学力分类
0

工商管理学科综合水平

同等学力

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)