劳动合同变更的情形不包括(　　)。

admin2010-01-21 65

问题劳动合同变更的情形不包括(　　)。

选项 A、企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务
B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
C、劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，致使劳动合同无法履行
D、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止

答案C

解析

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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