2. 职业资格
  3. 面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是( )。

面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是( )。

admin2021-08-12  25
问题 面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是(    )。
选项 A、目的不明确
B、缺乏系统性
C、标准不具体
D、问题设计不合理
答案B
解析 面试的系统性要求设计出结构完整的面试流程，各个流程之间应密切联系起来。为了保证面试的系统性，面试考官应事先根据招聘岗位的要求制定出完善的面试提纲。 面试的流程应该有怎样的顺序，每一个步骤要完成什么工作，获取什么信息，在制定面试提纲时都应该考虑到。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/irBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)