职业道德主要通过( )的关系，增强企业的凝聚力。

admin2015-05-06 45

问题职业道德主要通过( )的关系，增强企业的凝聚力。

选项 A、协调企业职工间
B、调节领导与职工
C、协调职工与企业
D、调节企业与市场

答案A,B,C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iydJ777K

本试题收录于：秘书资格四级理论知识题库秘书资格分类

0

秘书资格四级理论知识

秘书资格

相关试题推荐

2008年3月，美国维斯特公司与中国天元公司订立合同，约定维斯特公司以现金、机器设备和专有技术作价800万美元出资，天元公司以现金、场地使用权、厂房作价200万美元出资，在中国上海设立一家中外合资经营企业。其中：(1)维斯特公司由合营企业提供担保向银行贷
2009年6月20日，甲、乙公司签订100万元的买卖合同，7月1日，人民法院受理了甲公司的破产申请，同时指定丙会计师事务所担任管理人。该买卖合同甲、乙公司均未履行完毕。要求：根据企业破产法律制度的规定，分别回答下列问题：对于甲、乙公司
公民甲为无民事行为能力人，其法定代理人乙于2008年1月1日知道甲的权利受到侵害，但由于工作繁忙一直未对侵权人丙提起诉讼。2008年5月20日，乙因车祸死亡，直到2008年9月1日才由有关机关为甲指定新的代理人丁。已知该项诉讼时效期间为1年。根据《民法通则
根据企业破产法律制度的规定，下列选项中，属于人民法院可以指定管理人名册中的个人作为管理人的企业破产案件应同时具备的条件有()。(2009年新制度)
人民法院受理破产申请后发生的下列费用，属于共益债务的有()。
同升公司以一套价值100万元的设备作为抵押，向甲借款20万元，未办理抵押登记手续。同升公司又向乙借款80万元，以该套设备作为抵押，并办理了抵押登记手续。后同升公司工作人员不小心损坏了该套设备，设备送丙修理，因欠丙5万元修理费，该套设备被丙留置。有关甲、乙、
(2019年)福明公司为A股上市公司。2018年1月25日，福明公司实际控制人、董事长李某根据公司2017年度业绩情况，向董事会秘书赵某提出在当期实施股票“高送转”的利润分配动议。赵某起草了《高送转预期利润分配预案》等文件提交董事会审议，但由于董事会对具体
下列内容中,不属于永续盘存法特点的有()。
会议决定事项的传达要求是()。

随机试题

最新回复(0)