首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于( )测试。
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于( )测试。
admin
2017-09-13
42
问题
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于( )测试。
选项
A、开发性
B、诊断性
C、考核性
D、选拔性
答案
A
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评;开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据;诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评;考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j4Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是()
()不属于人员配置的原理。
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。(2003年8月三级真题)
结果导向型绩效考评方法的基础是()。
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括()
法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可直接适用。
人工成本总预算的决定因素包括()。
随机试题
HEV感染孕妇病情严重,甚至导致死亡()
著作权具有()等特征。
在只有一个备选方案时,下列不属于该方案可行的判定标准的是()
A.急性血行播散性肺结核B.肺泡细胞癌C.肺间质纤维化D.肺炎E.支气管扩张女性,42岁,进行性呼吸困难3个月,无发热,胸片双肺弥漫结节影,应考虑
A.神经血管性虚弱B.血管迷走反应C.自我防御机制D.问题指向性应对E.全身适应综合征人们对应激的一种无意识的自我保护反应是
【背景资料】某中型水库除险加固工程主要工程内容包括:加固放水洞洞身,新建放水洞进口竖井、改建溢洪道出口翼墙,重建主坝上游砌石护坡,新建防浪墙和重建坝顶道路等工作。签约合同价为580万元,合同工期8个月,2011.年12月1日开工,合同约定:(1)
下列有关房屋租金的论述,正确的是( )。Ⅰ.不同的构成因素形成不同的租金标准Ⅱ.租金标准是共同的Ⅲ.它的形成比一般商品的价格形成简单Ⅳ.它的构成有理论房租和实际房租的区别
《穿衣玛哈像》《裸体的玛哈》和《1808年5月3日夜枪杀起义者》等绘画作品的作者,是18世纪末19世纪初西班牙现实主义画家__________。
Asiftheyneededanymoreexcuse,newresearchsuggestsmenneedtheirsleepifthey’retolivealonglife.Women,ontheothe
A、Happymoods.B、Goodmemory.C、Properreasoning.D、Sometraining.D短文开头提到,心智技能会随着人变老而自然减弱,然而研究似乎表明,通过一些训练可以增强这些(心智)技能。故选D。
最新回复
(
0
)