比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

admin2017-02-23 37

问题比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

选项 A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

答案D

解析成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用，同时也适用于那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j4ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
在工作分析中，()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。
晋升培训的特点不包括()。
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。
整个员工培训的首要工作是()。
企业开展员工培训的最终目的是()。
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。
为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

随机试题

车辆前轮胎爆裂，危险较大，方向会立刻向爆胎车轮一侧跑偏，直接影响驾驶人对转向盘的控制。
若X～N(μ，σ2)，Y～χ2(n)，且X与Y相互独立，则服从()
简述感性认识和理性认识的含义及二者的辩证关系。
山岭隧道施工通常采用()。
甲公司是一家制造业企业，产品市场需求处于上升阶段，为增加产能，公司拟于2018年年初添置一台设备。有两种方案可供选择：方案一：自行购置。预计设备购置成本1600万元，按税法规定，该设备按直线法计提折旧，折旧年限5年，净残值率5％，预计该设备使用4
甲公司持有在境外注册的乙公司80％股权，能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。甲公司以人民币为记账本位币，乙公司以港币为记账本位币，发生外币交易时甲公司和乙公司均采用交易日的即期汇率进行折算。(1)2×17年10月20日，甲公司以每股4欧元的价格购入丙公
在消费品领域，人们的审美观、价值观念是非常____________的，什么是高雅的，什么是大众的，人们在不同的时代、不同的情境下，会有不同的理解。如果让西方饮茶习惯去__________茶饮料领域，他们不习惯的绿茶就永远出不了顶级品牌。依次填入画横线部分最
母替代效应
俗话说：“人靠衣装马靠鞍，狗配铃铛跑得欢”，但是你在穿衣时也要注意把握好自己的度，一旦搭配的不当或比例不协调就起不到预期的效果，比如说生活中我们发现，当一个人穿上竖条衣服时，给人的感觉是收缩感，它会显得这个人稍瘦；当一个人穿上横条衣服时，给人的感觉就是扩张
下列关于内联函数的叙述中，错误的是

最新回复(0)

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

在工作分析中，()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。

晋升培训的特点不包括()。

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

整个员工培训的首要工作是()。

企业开展员工培训的最终目的是()。

实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。

为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

车辆前轮胎爆裂，危险较大，方向会立刻向爆胎车轮一侧跑偏，直接影响驾驶人对转向盘的控制。

若X～N(μ，σ2)，Y～χ2(n)，且X与Y相互独立，则服从()

简述感性认识和理性认识的含义及二者的辩证关系。

山岭隧道施工通常采用()。

母替代效应

下列关于内联函数的叙述中，错误的是