工作不顺心如意，很多年轻人都会选择跳槽。我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心，但这种不开心在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。还有人就是单纯地想换个环境，换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如

admin2018-04-26 11

问题工作不顺心如意，很多年轻人都会选择跳槽。我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心，但这种不开心在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。还有人就是单纯地想换个环境，换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。
人生的曲线应该是渐进的，偶尔会遇到低谷，但大趋势总归是曲折向上，而不是像脉冲波一样每每回到起点。我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年。30多岁时回到起点，从一个初级职位干起，拿初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点儿辛苦吗?这种日子好过吗?
我觉得，有些人并不懂得，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到……人总是会遇到挫折，总是会有低潮，总是有要低声下气的时候，这恰恰是人生最关键的时候。逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样。千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心；要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
下面哪个不是年轻人跳槽的原因?

选项 A、工作不顺心如意
B、换个工作环境
C、碰到了一些问题
D、为了跟别人竞争

答案D

解析根据短文第一段可以归纳出年轻人跳槽的原因一般是工作不顺心、想换个环境、在原公司遇到了一些问题，可知选D。

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