制定企业员工培训规划的要求有( )。

admin2019-07-12 18

问题制定企业员工培训规划的要求有( )。

选项 A、系统性
B、多样性
C、有效性
D、标准性
E、普遍性

答案A，C，D，E

解析在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下几点要求：①系统性，要求培训规划从目标设立到实施的程序和步骤，从培训对象的确定到培训的内容、培训方式方法的选择、培训师的指派，乃至评估标准的制定都应当保持统一性和一致性；②标准化，要求整个培训规划的制定过程，确立并执行正式的培训规则和规范；③有效性，要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点；④普遍性，要求培训规划制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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制定企业员工培训规划的要求有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益()机制。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

常见的定价方法包括()。(2008年5月三级真题)

以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()

人力资本投资的特性有()。(2007年11月三级真题)

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的()。

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。

指出秦刻石文在内容上多为“颂秦德”的是()。

去除龈下结石属于社区人群牙周健康的哪一级水平

我国政府职能的实施主体是()

专业承包资质有(　　)个类别。

计算机的硬件系统包括()。

府院之争

理藩院

TheConceptofChildhoodinWesternCountriesThehistoryofchildhoodhasbeenaheatedtopicinsocialhistorysincetheh

A、Hehasmorethanonechild.B、Hiswifeisagraduatestudent.C、Heisafull-timestudent.D、Heworksattheuniversityhousin

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企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

常见的定价方法包括()。(2008年5月三级真题)

以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()

人力资本投资的特性有()。(2007年11月三级真题)

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。

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生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的()。

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。

指出秦刻石文在内容上多为“颂秦德”的是()。

去除龈下结石属于社区人群牙周健康的哪一级水平

我国政府职能的实施主体是()

专业承包资质有( )个类别。

计算机的硬件系统包括()。

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