当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从( )方面采取管理行动。

admin2019-03-09 34

问题当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从( )方面采取管理行动。

选项 A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B、巩固和加强企业文化
C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范

答案A,C,D

解析当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。在这种情况下，企业首先要考察是否有必要推行这个新战略。如果没有必要，企业则需要考虑重新制定战略。反之，在企业外部环境发生重大变化，企业考虑到自身长远利益，必须实施不能迎合企业现有的文化的重大变革，企业则必须进行文化管理，使企业文化也做出相应重大的变化。为了处理这种重大的变革，企业需要从四个方面采取管理行动：一是企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义。二是为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员。三是改变奖励结构，将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上，促进企业文化的转变。四是设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范，保证新战略的顺利实施。

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当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从( )方面采取管理行动。

公司战略与风险管理

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保险公司取得的摊回分保费用不应当征收营业税。()

根据《企业所得税法》规定，企业在计算全年应纳税所得额时，应计入应纳税所得额的收入有()。

根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是()。

赵某拥有两处房产，一处原值60万元的房产供自己和家人居住，另一处原值20万元的自住房产于2006年7月1日出租给王某居住，按市场价每月取得租金收入1200元。赵某当年应缴纳的房产税为(　　　)。

根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过()日。

经()批准，可以查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金、机构的存款账户。

周某于2014年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

发生劳动争议的单位与职工双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

战略决策的特点包括()。

下列不是同一药物的是

监理规划的基本内容不包括(　　)。

下面是某求助者MMPI-2的部分测验结果(标准量表分)。效度量表中的Fb()。

()是羽毛球比赛的基本战术，也是比赛的重要得分手段。

(2016·内蒙古)智育的根本任务是()

秦始皇“焚书坑儒”的根本目的在于（）

据统计，在国际自然保护联盟公布的最具危害性的100种外来入侵物种中，中国有50多种，其中危害最严重的有11种。外来生物入侵的途径包括()。

简述波士顿矩阵的局限性。

经济全球化的根本动力是()

遵义会议是在红军第五次反“围剿”失败和长征初期严重受挫的情况下，为了纠正王明“左”倾领导在军事指挥上的错误，挽救红军和中国革命的危机而召开的。这次会议解决的具有决定性意义的问题有()

当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从( )方面采取管理行动。

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保险公司取得的摊回分保费用不应当征收营业税。()

根据《企业所得税法》规定，企业在计算全年应纳税所得额时，应计入应纳税所得额的收入有()。

根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是()。

赵某拥有两处房产，一处原值60万元的房产供自己和家人居住，另一处原值20万元的自住房产于2006年7月1日出租给王某居住，按市场价每月取得租金收入1200元。赵某当年应缴纳的房产税为( )。

根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过()日。

经()批准，可以查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金、机构的存款账户。

周某于2014年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

发生劳动争议的单位与职工双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

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下列不是同一药物的是

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下面是某求助者MMPI-2的部分测验结果(标准量表分)。效度量表中的Fb()。

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