首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
调节供求关系的方式有两种:数量调节和( )。
调节供求关系的方式有两种:数量调节和( )。
admin
2013-04-04
40
问题
调节供求关系的方式有两种:数量调节和( )。
选项
A、价值调节
B、价格调节
C、市场调节
D、生产调节
答案
B
解析
调节供求关系的方式有两种:数量调节和价格调节,这两种调节机制促使厂商向社会提供适用、适量的各类产品,并使供求关系最终趋于平衡,这就是供求机制的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k5cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有()。
管理层次与管理幅度两者存在()的数量关系。
()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划中的()。
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
随机试题
下列句子中,加下划线的成语使用正确的一项是()。
目标管理是人们抵制控制的原因之一。()
A.非诺贝特B.烟酸C.辛伐他汀D.消胆胺E.维生素E患者血脂检查结果为:TC5.24mmol/L,TG5.92mmol/L,应建议服用
下列关于一级评价项目,大气污染源调查与分析对象说法正确的是()
某钢筋混凝土现浇板跨度为7.8m,其模板是否起拱设计无具体要求,其起拱高度可能为()cm。
供应商认证费属于_________。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
若则
A、Fredkeepsannoyingotherpeople.B、Fredlooksveryfunny.C、Fredalwaysmakesotherpeoplelaugh.D、Fredisamanofhisword
零下
最新回复
(
0
)