首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
admin
2019-07-10
38
问题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
选项
A、校园招聘
B、网络招聘
C、内部招聘
D、外部招聘
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k8Ev777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。
企业选择的薪酬政策必须和()一致。
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。排序正确的是()。
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。
似文凭的识别方法有()。
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。
在绩效管理五阶段模型中，()是绩效管理体系的灵魂。
通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。
表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。(1)请指出各项人工成本的列支渠道(科目)并填写在表1(丙)栏内。 (2)分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。2013年
随机试题
在信息披露不充分的条件下，为了达到有效银行监管的目的，监管当局必须强化信息披露监控机制，包括()。
5岁幼儿嗜食坚果，某日该儿童出现眩晕、恶心、呕吐等症状来医院就诊，来院后病情继续恶化，出现神志改变、惊厥。查体：瞳孔散大，对光反射迟钝。询问家长得知，患儿发病前服用过某种坚果。若医师判断正确，患儿病情又进一步发展，可能出现的严重后果是
根据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹生产企业内从事危险工序的作业人员应当经设区的市人民政府安全生产监管部门考核合格方可上岗作业。这些危险工序包括()
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，属于中国人民银行管理的有()。
对客户收入支出表进行分析的作用不包括( )。
下列各项交易产生的费用中，不应计入相关资产成本或负债初始确认金额的是()。(2018年改编)
西欧中世纪早期教育具有明显的()
设总体X～N(μ，σ2)，来自X的一个样本为X1，X2，…，X2n记当μ已知时，基于T构造估计σ2的置信水平为1－α的置信区间为()
YouwillhearaninterviewfocusingonLenovo’sbusiness.Foreachquestion(23-30),markoneletter(A,BorC)forthecorrec
Neverbefore______wongoldmedalsintheOlympicGames.
最新回复
(
0
)
