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多用于改善人际关系的训练方法是( )。
多用于改善人际关系的训练方法是( )。
admin
2022-04-20
53
问题
多用于改善人际关系的训练方法是( )。
选项
A、案例研讨法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
答案
C
解析
此类的培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异，而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境，增进对对方情况与感受的了解，以达到改善人际关系的目的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kAo0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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