首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行淡判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行淡判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
admin
2013-08-06
29
问题
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行淡判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
选项
A、劳动合同
B、集体协议
C、集体合同
D、劳资协议
答案
C
解析
集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是鼓励企业向竞争者学习的一种方法。
与个人的心理预测进行比较,从中选择与预期标准吻合度最高的方案作为最终方案。这属于()。
无需求状态下营销管理的任务是()。
()是成功地展开洽谈工作的基本要求。
()是在多长时间内给予客户折扣优惠。
()有助于收集深层次的信息。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
北京F工科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
随机试题
Businesstravelhelpsyouconnectwithclients,withothersinyourindustry,andattendmajoreventsaroundtheworld.Butall
网络广告的策略
男性。68岁。高血压病病史3年,活动平板阳性,Holter提示多次发作性心肌缺血,冠脉造影见左冠脉前降支中段70%,近日出现心绞痛,入院一周来积极抗凝、抗血小板、扩冠、抗心绞痛等治疗,症状未见明显改善,昨晚睡眠中因疼痛而醒,ECG见V5-6段抬高,给予相应
(2003年第34题)病毒性肝炎时,肝细胞的灶性坏死属于
2011年10月5日11时40分左右,B钢铁公司炼铁厂5号高炉在停炉准备过程中发生铁水外流事故,造成12人死亡、1人烫伤。B钢铁公司是集矿石采选、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、车乙钢为一体的钢铁联合企业,具有8Mt钢、7Mt钢材的产能,主要有中板、中厚板(卷)、
感恩节主要流行在美国和加拿大的基督教徒中。
互换行列式中两元素的位置,行列式反号。()
某疗养院同一个房间住四位病友,把他们的年龄(均为整数)两两相加得到6个不同的数,已知其中5个数为:99、113、125、130、144,四人中年龄最大者与年龄最小者岁数之和为()岁。
下面是某研究的研究记录,阅读材料后回答问题:在4个月大的时候,拉里和米奇造访了某研究者的实验室,该实验室对他们面临多种不熟悉体验的反应进行了观察。当暴露于新的景象和声音时,例如用彩色玩具装饰的运动风铃,拉里拉紧他的肌肉,激动地移动手臂和腿,并开始
以下我国的标准代号中,________表示行业标准。
最新回复
(
0
)