组织的外部环境通常分为一般环境和具体环境。具体环境又称( )。

admin2011-03-02 44

问题组织的外部环境通常分为一般环境和具体环境。具体环境又称( )。

选项 A、宏观环境
B、微观环境
C、直接环境
D、间接环境

答案B,C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kMb0777K

本试题收录于：经济基础知识题库初级经济师分类

0

经济基础知识

初级经济师

相关试题推荐

前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合
A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。根据以上资料，回答下列问题：团体决策的优点包括()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，所以员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资
对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过()个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决。
关键事件法的特点是()。
A公司的业务发展正处于蒸蒸日上时期，但是最近老总却陷入烦恼中。公司一名骨干产品经理跳槽离开公司，为尽快填补该职位的时期空缺，是选择通过对外招聘给这个职位着陆一个空降兵，还是通过公司内部选拔来填补这个空白呢?随后，老总决定把这个任务交给该公司人力资源部经理具
新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。
关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是()。
某企业在2007年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查评估后，向该企业发放贷款100万元，期限6个月，利率6%。合同规定采用利随本清的计息方法。根据我国《贷款通则》对商业银行贷款种类的划分标准，银行对企业发放的这笔贷款属于（

随机试题

最新回复(0)