2. 职业资格
  3. 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。

admin2009-11-30  46
问题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(    )。   
选项 A、领先原则     
B、有效原则
C、经济原则     
D、持久原则
答案B
解析 差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质，从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kObv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)