首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。(2007年5月三级真题)
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-25
25
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动就业实际情况
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kqEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。
()的优点是应用广泛,可用于基层生产工人,如让受训者通过观察指导者工作和实际操作,掌握机械操作技能。
下列不属于影响社会收益率变动的因素是()。
财务分析是以企业的资产负债表、()、现金流量表等财务报告资料为基础,对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和评价的一种方法。
根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同可分为()。
计时工资制的主要优点是()。
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。
劳动法律关系是一种()。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
人力资源预测的局限性包括()。
随机试题
流行性脑脊髓膜炎的病原体属于
制备软胶囊常用的方法是(),软胶囊壳的组成及其比例是()。
某公司总承包某钢厂改扩建工程,合同总工期为14个月,其中机电设备安装工程分包给机电设备安装专业公司。在施工准备阶段项目经理组织编制了项目总进度计划,各专业施工队和分包单位负责编制各单位工程的施工进度计划。问题:①按施工时间长短还应编制哪几个施工进度计划
甲死亡,乙对甲在某普通合伙企业中的财产份额享有合法继承权。下列有关乙与合伙企业关系的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有()。(2008年)
试论述配送中心绩效管理的策略。
“方苹果”的届示这是一节美术课,老师对学生说:“同学们,你们见过苹果吗?吃过苹果吗?”学生齐声回答:“见过,吃过!”“好,今天我们一起来画苹果,画出你们心中的苹果。”一会儿学生画好了,老师叫学生把画贴在班级后面布置好的“苹果园”里,很快“苹果园”里贴满了
世界上第一部马克思主义教育学著作是凯洛夫的()。
《东方杂志》(湖南大学2018年研;华中师大2010年研)
Although【21】______circuitsmadecomputerssmaller,theprocessingunitsstillconsisted【22】______anumberofcircuits
A、Heworkedanumberofunskilledjobs.B、Hehuntedwildanimals.C、Hesoldgunstoearnmoney.D、Heworkedforhisfather.B事实细
最新回复
(
0
)