某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:  (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代交职工个人所得税6万元和个人应负担的社会

admin2022-05-11  33

问题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
 (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代交职工个人所得税6万元和个人应负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。
 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。
 (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价113元,其中含增值税13元,款项以银行存款支付。
 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位以万元表示)。
根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是(          )。

选项 A、车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B、企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C、直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D、专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

答案B,C,D

解析 根据受益原则,车间管理人员薪酬应计入制造费用。会计分录为:
 借:生产成本    210
 制造费用    30
 管理费用    40
 销售费用    20
 贷:应付职工薪酬    300
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