假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以(  )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。 激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意(  ),使员工不致产生不满情绪。

admin2010-01-21  43

问题 假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以(  )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。
激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意(  ),使员工不致产生不满情绪。

选项 A、岗位的需要
B、工资
C、工作环境
D、工作满意度

答案B,C

解析 激励理论在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意工资、工作环境等保健因素,使员工不致产生不满情绪。
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