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公务员
怎样看待工作经历。
怎样看待工作经历。
admin
2014-07-25
29
问题
怎样看待工作经历。
选项
答案
对于我个人来说,工作经历是我拥有的最珍贵的财富之一,没有经过工作历练的大学毕业生可能比较欠缺独立性,没有足够的社会实践经验,往往也吃不了苦。而有工作经历,就能较快地适应新单位的交流方式和办事程序,能够很快地融入新的工作环境,很快适应新的工作带来的压力和挑战。但是,工作经历并不能成为我止步不前的借口和资本,因为日新月异的社会要求我要能跟得上时代的步伐,虚心学习,不断创新,取得新成果。对个人来说,工作经历是自己拥有的最珍贵的财富之一,同时也是一种重要的任职资格。而在招聘单位看来,任职者的工作经历是一种值得重视的个人条件。因为如果任职者具有一定的工作经历,任职后就能较快地适应工作,另外还能节省招聘单位的培训费用。否则,不仅于工作不利,经济上也得多支出一笔费用。因此,许多单位在不少职位招聘时,明确要求任职者必须具备一定的工作经历,或者声明在同等条件下优先录取具有一定工作经历的申请者。但对绝大部分职位来说,工作经历并不是决定性因素。公务员面试中也会涉及这方面的问题,这样做更多地只是为了加深对应试者的了解和为了使以后的工作分配更合理,如对那些需要经验的工作可让有过工作经历的人来承担,而不是用工作经历来决定是否录用,工作经历只是一个参考因素。
解析
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